公司召开2026年新员工入职见面会
2026.08.12 
来源：人力资源部 
作者：冯亚南 
7月17日，公司组织召开2026年新员工入职见面会。公司党委书记、执行董事李玉生出席会议并讲话，公司党委副书记、总经理贺正伟致欢迎词，在郑公司领导、人力资源部及全体新入职员工参会。会议由局资深项目经理、公司副总经理杨巍主持。
会上，李玉生深入介绍企业发展历程、核心战略使命与海外市场布局，立足自身多年从业阅历与实践经验，对全体参会青年员工寄予殷切期许：一是要扎实做好全方位入职准备，持续打磨逻辑思辨能力、应急处置与问题解决本领，主动适应日趋复杂多变的工作环境，在攻坚克难中涵养坚韧不拔的品格、砥砺奋斗意志；二是要永葆终身学习的自觉，紧跟行业技术迭代革新浪潮，主动吸纳前沿专业知识，善用人工智能等数字化工具赋能工作、提高效率；三是要把握公司广阔的事业平台，深耕专业本领，夯实干事立身之本，树牢全局协同意识，锤炼真抓实干执行力，主动考取各类职业资格证书，持续夯实履职干事专业根基；四是要始终秉持昂扬向上的奋斗姿态，面对偏远艰苦项目、复杂重难点工程主动迎难而上，在吃苦磨砺中塑造忠诚担当的政治品格。
贺正伟代表全体干部职工对新员工到来表示热烈欢迎，并提出要求：一要适应角色转变，着重修炼内功；二要弘扬“钉钉子”精神，做好每件小事；三要敢于“做难事”，在担当中立业；四要常怀感恩之心，在珍惜中立行。
与会公司领导分别送上入职寄语。
优秀职工代表龚航涛、赵炳玉结合个人心路历程分享了“坚守一线铸初心，沉淀格局担使命”的成长感悟。新员工姚丁裕代表新员工发言，以蓬勃昂扬的热情向公司表态，以归零心态虚心学习，主动融入团队，以脚踏实地的拼搏姿态，让青春在基建一线绽放光彩。
后续，公司精心组织为期一周的新员工入职培训，涵盖执行力建设、人才培养和创新思维等内容，助力提升新员工素养和履职能力，加快新员工成长步伐。
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