师徒结对共成长，经验交流提实效
2017.10.11 
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为进一步促进2017年大学生传帮带工作的有效开展，加快人才成长步伐，10月7日晚，福州地铁十标开展“传帮带”工作实效总结暨师带徒经验交流会，总结2016年传帮带工作，部署安排2017年传帮带具体事宜。项目领导班子、2016-2017年“传帮带”师徒20余人参加了此次交流会，会议由项目书记王英豪主持。
会上，项目经理黄晓林指出，一年来的传帮带工作使师徒的工作技能都有了很大提升，起到了教学相长的作用。2016届徒弟多数已成为项目爱岗敬业、责任心强且技术熟练的岗位能手，成为项目各项施工生产工作的主力军；各位师傅也受徒弟各种新颖观点、思想的影响，施工技能更加精进。黄经理强调，传帮带是一项长期的工作，大家要时刻保持好工作热情，对2017届新员工的传帮带工作要做好以下两个方面：一是结合今年下半年的工作任务做好对新员工的培养工作；二是各部门要制定传帮带的目标，并按期进行考核。
项目书记王英豪对此次会议做总结：项目要吸取历年传帮带工作经验，做好工作安排；2017届新员工要调整好心态，快乐工作，激发自己的求知欲，做到不仅向师傅学，还要自己学，营造“比学赶超”的深厚学习氛围，做勇于实践的优秀地铁施工人才。（李小宁）
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