G109线那羊二标三分部、樟友项目“传帮带”签订仪式
2018.09.04 
来源：那羊二标三分部 
作者：樟友项目
为进一步落实入职新员工的培养工作，提高新员工的职业素养和履职能力，确保其能力与工作岗位匹配，尽快掌握工作技能，近日，公司西藏G109线那羊二标三分部、樟友项目分别在项目部会议室举行了新员工“传帮带”签订仪式。
G109线那羊二标三分部精心挑选不同部门的技术骨干，作为16名新员工一对一的帮教师傅，并要求师傅们帮思想、带作风、包安全，结合技术攻关项目和高难度生产任务，传授新员工实践经验、生产管理技能，切实把一技之长传授给被培养人。同时要求新员工尊重师傅，勤奋学习，刻苦钻研，认真实践，真正达到技术有亮点，思想有提高，作风有转变，安全无事故，确保提高个人的职业素质和履职能力。最后传帮带双方在全体员工的见证下签订《传帮带培训责任书》。
樟友项目党支部副书记谢大彬在会上向项目员工宣读了公司《毕业生传帮带人才培养管理办法》。谢书记指出，毕业生是公司持续健康发展的关键，关乎着公司的未来，12名新员工为项目注入了新鲜的血液，增添了活力，项目要切实落实传帮带制度，制定符合新员工发展的培养计划，尽快将毕业生培养成才。项目总工程师兼副经理司光晔强调，培养人要精心制定培养计划，确保培训与工作不脱节，切实尽到培养义务。会上，培养人与被培养人签订《传帮带培训责任书》。（彭建国、王文诣）
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