西宁南绕城二标开展“传帮带”拜师仪式
2018.09.07 
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为使新员工迅速成长，尽快适应新环境、新工作，加强技术骨干和后续技术力量的培养，努力营造“学技术、练本领、强素质”的良好氛围，培养和造就一批技能型、专业性技术人才，9月6日，西宁南绕城二标开展新员工与业务骨干师徒结对“传帮带”拜师仪式。活动由项目党支部书记王军祥主持，全体员工参加活动。
仪式上，王军祥书记详细介绍了项目的生产经营情况及组织机构。全体员工学习了公司“传帮带”人才培养办法，明确了项目2018届新员工“传帮带”活动实施方案。八名新员工进行了拜师仪式，同师傅及主管领导签订了“传帮带”目标责任书。
刘海鹏总工程师对八对师徒提出以下四点要求：一是“传帮带”活动倡导传出知识、帮出成长、带出团队，要调动帮教师傅和受帮徒弟的积极性、主动性，保证传帮带工作的有效性，实效性。二是要做到“三带”，要教导新员工爱岗敬业、无私奉献，带技魂；帮助他们熟练掌握科学的施工方法，带技能；培养他们的工匠精神，为人谦逊，帯技德。三是要做好项目“传帮带”的考核工作，每月评选出一对“星级师徒”，年终进行奖励。四是新员工要善于把握机会，力争做到“一年成长起来，两年成熟起来，三年独当一面”。（李少奎）
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