山西中南部铁路项目自2010年9月份进场来，把创建学习型党组织作为提升党员干部自身素质的重要举措，坚持以提高全体党员干部思想政治素质和工作能力为目标，在建机制、求创新、抓实效上狠下功夫，取得了较好成效。 在学习型党组织创建活动中，项目党支部以增强党组织的凝聚力、战斗力、创新力，增强党员干部党性修养、理论素养和科学决策能力作为创建活动的出发点和落脚点，不断丰富学习内容，创新学习形式，坚持真学真用、以学促用，着力在提高学习质量上求突破，在确保学习效果上下功夫，形成了通过学习求发展、谋发展、促发展的浓厚氛围。 紧贴工作实际，创新学习方法。为适应新形势、新任务的要求，不断提高项目党员干部的能力素质，着力打造“政治引领力强，推动发展力强，改革创新力强，凝聚保障力强”的四强党支部以及“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”的四优党员干部，项目党支部紧密结合工作实际，求实创新，设置专门学习科目，不断在学习方法上下功夫，做到集中学习不放松，个人自学不懈怠。 营造学习氛围，完善学习机制。项目党支部充分利用QQ群共享平台、宣传栏、音像光盘等载体，通过广泛宣传等形式，建立“倡学”机制，加强对学习型党组织建设活动的宣传，创造倡导学习的良好舆论氛围。运用召开党员大会、与党员干部谈心、设置党员先锋岗、创建党员示范工程等形式，在党员和党组织之间建立“比学”机制，形成相互“赶、比、超”的竞争氛围。 坚持学以致用，服务施工生产。学习的根本目的是发展，学习的落脚点在实践。项目部党支部坚持以提高素质、增强党性、发挥作用、促进生产为目标，加强党员干部教育和管理工作，持续探索新形势下保持共产党员先进性的有效途径和方法，深入开展创先争优活动，积极引导党员干部投身项目施工生产中心工作，鼓励其为山西中南部铁路项目建设建功立业。（王立龙 供稿）