驻信项目召开“大干60天劳动竞赛”动员大会
2014.05.19
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为充分调动员工的积极性和创造性,充分挖掘各协作队潜力,全面完成业主下发的节点任务目标,5月18日,驻信项目以“保进度,保安全,保质量”为原则在项目部会议室召开了“大干60天劳动竞赛”动员大会。项目领导班子成员、各部门负责人和前场技术人员参加会议,会议由饶得龙项目书记主持。 会议制定了《大干60天,完成产值3800万的劳动竞赛实施方案》,明确了安全文明施工管理、质量管理目标,并分别从路基工程、涵洞工程、桥梁工程、防护工程、箱梁预制和小件预制等六个方面进行了详细地工作安排和部署。同时,项目制定了切实可行的考核办法,对前后场人员进行分类考核,前场人员采取签订目标责任书的方式进行考核奖励,后场人员采取“优秀员工”评选的方式进行考核奖励。 会议要求,项目各部门要以“大干60天劳动竞赛”活动为契机,根据劳动竞赛活动实施方案,抓住5、6月份黄金施工大干季节,加强相互间的沟通与协调,强化资源配置,优化施工工序,团结一致,克服任务重、工期紧、施工难度大等困难,全面完成各项节点任务目标。 会议号召,项目全体参建员工要以饱满的工作热情和无私奉献的精神,勤勉尽责,为项目实现“管理、质量、进度、效益四个领先”加油助力。 此次劳动竞赛共分2个阶段,第一阶段5月1-5月31日,第二阶段6月1日-6月30日。会上,项目与各施工现场负责人签订目标责任书。(饶得龙)

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