林米B标项目举行新员工培养责任书签字仪式
2014.07.30 
来源： 
作者：
7月26日，林米B标项目举行了新员工培养责任书签字仪式，仪式由金留宾项目书记兼工会主席主持。
为认真贯彻落实公司领导在2014年毕业生分配会议上的讲话精神，项目决定采取领导班子成员与新员工一对一的方式进行培养，并签订培养目标责任书。通过传、帮、带，让新员工迅速进入工作角色，尽快熟练掌握岗位业务知识，尽早成为公司发展的中坚力量。
李晓刚项目经理在仪式上，首先宣读了培养责任人与被培养人双方的职责和义务，并希望新员工要谦虚、勤奋，多学、多问、多思考，积极养成良好的工作、学习和生活习惯，尽快完成角色转变，融入到项目集体的生活中来。
金留宾项目书记兼工会主席在讲话中强调，各培养责任人要严格要求自己，认真履行培养责任人的职责和义务，并在工作、学习和生活上给予关心和帮助，使新员工们健康成长，早日成为公司的优秀人才。
仪式上，各位新员工纷纷表示，在走上工作岗位以后，将脚踏实地、刻苦钻研，积极秉承企业实干精神，为创造米林辉煌做出贡献。
仪式最后，项目领导班子成员分别与新员工们签定了培养目标责任书。（王永攀）
返回
