拉泽隧道项目召开2021届新员工“传帮带”阶段总结会议
2022.04.08 
来源： 
作者：李军科 
3月29日，拉泽隧道项目召开2021届新员工“传帮带”阶段总结会议。公司副总经理兼项目经理周晓兵出席会议，项目2021届新员工、“传帮带”师傅、项目领导班子参会。
会上，项目2021届12名新员工依次介绍了从去年下半年至今在项目工作、思想、学习、生活等情况，以及在工作中存在的问题和困惑。“传帮带”师傅对应介绍新员工培养情况，点评了新员工培养及成长中存在的优缺点，对下一步改进和发展指明方向。
周晓兵肯定了项目“传帮带”工作取得阶段性成果，对此项工作和新员工提出希望和要求：一是要做好新员工个人职业发展规划，新员工对未来要有明确的目标和期望，更要做好目前和手头的本职工作；二是要不断加强学习和历练，将专业知识和工作实践结合起来，不懂就问，不会就学，提升个人职业素养和工作能力；三是要提高工作标准，严格要求自己，培养良好的习惯和工作作风，要利用业余时间加强学习，考取一建、注安等从业证书，为今后个人发展奠定良好基础。（李军科）
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