公司2018年新员工岗前专业组培训拉开帷幕
2018.07.19 
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7月19日，公司2018年新员工岗前专业组培训正式拉开帷幕。公司根据新员工所学专业，将分别从安全质量、生产管理、工程技术、成本合同、物资设备、测量、试验及综合等八个方面对新员工进行专项培训。至此，164名新员工开始了为期近1个月的专业学习。
上午，各专业组分别举办了新员工见面会。会上，总部各部门负责人介绍了部门的主要职能、人员配置、工作分工以及岗位从业人员需要具备的专业知识与技能，并宣布了培训期间的纪律以及组建专业组班委等事宜。
此次培训内容紧扣局、公司的相关规章制度、业务流程、技术规范及技术标准，面向具体的一线工作岗位，系统讲解局、公司各类信息化管理系统的网上业务流程、工作重点，整个培训更注重实战性和可操作性。培训结束后，各小组将对新员工进行考核，并根据综合考评，拟选出20名“岗前培训优秀学员”进行表彰。
公司的人才培养工作，从新员工入职即介入并持续跟踪、指导，贯穿新员工人才成长的全过程。一个月的专业培训能更好地帮助新员工明确个人的职业发展方向，从容应对角色转变和岗位挑战，形成学习、实践、创新、建功、成才的良性循环，实现青年成长与企业发展协调统一，为公司人才分类培养工作夯实基础。（人力资源部）
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