12月18日至20日，公司第三届测量暨试验专业技能竞赛成功举办。来自公司20多个项目的81名一线测量及试验检测人员齐聚公司总部，切磋比武，展示技艺，挑战自我，绽放青春，用实际行动展现新时代四公司专业技能人员的“工匠精神”。 开幕式上，公司总经理王洁致开幕辞，希望选手通过技能竞赛，正视差距、查找不足、奋起直追，更加努力地学习专业理论新知识，苦练基础技能新本领，发挥自身的最大潜能，为公司的长远发展做出新的贡献。公司党委书记、董事长李海亮作重要讲话，他指出，近年来，公司通过实施新生岗前培训、项目轮岗培训等一系列人才培养措施，一定程度提高了测量、试验人员的专业技能水平。公司将把技能竞赛作为的重要赛事常态化、制度化，通过比赛达到一线技术员工学技术、长知识、练本领的目的，在全公司营造技术强企的氛围，使竞赛真正成为促进人才成长的强大引擎和重要平台。 此次测量、试验技能竞赛是公司举办的第三届比赛，相比以往的比赛更加贴近施工生产一线，专业技术性强，考核内容全面。竞赛重点考核参赛选手对规范标准的掌握以及对工程建设中实际问题的分析、解决能力，采用专业理论知识笔试和实操考核相结合的方式进行。为保证竞赛公平、公正，两组技能竞赛裁判组均由从事测量、试验工作的专业人员组成，且邀请局袁春花、高翔两位专家进行指导。公司纪察法务部、人力资源部派专人全程巡视、监督。 经过两天激烈紧张的角逐，竞赛取得圆满成功，共评选出安金涛等十名优秀测量技术员获测量组个人奖，王亚伟等十名优秀试验员获试验组个人奖，尧栾土建2标和太焦铁路九标获测量组优秀组织奖，小乌改扩建3标和太焦铁路九标获试验组优秀组织奖。 闭幕式上，局测量专家袁春花和试验专家高翔分别就测量组和试验组竞赛过程中出现的问题进行了技术点评，段德峰总工程师对此次技能竞赛进行了全面总结。 王洁总经理对公司测量及试验检测工作提出了三点具体意见：一是要加强公司专业人才的培养与选用；二是要加强公司专业资质的维护与升级；三是要加强公司专业设备的管理与维保。 李海亮书记对公司的各级技术部门和参赛选手提出寄语，他要求各级技术部门要持续加强技术质量的服务和管理；各项目及公司总部相关职能部门要把技术骨干人才培养放在重要位置，搭建好企业发展的技术人才梯队；同时，希望参加此次竞赛的各位青年技术骨干要继续勤学苦练，当好标杆，做好榜样。 此次竞赛是在公司进行适应性总部改革、全面开展“管理提升年”活动、加快人才强企战略的背景下举行的，较为全面地反映出公司一线技能人员的理论知识和专业技能水平，达到了“以赛促学、以赛促练、以赛促干”的目的，为打造一支优秀的高技能人才队伍奠定了良好的基础。（工程技术部）