7月22日，公司在总部三楼会议室举行2019年公司领导与新员工见面会暨新员工岗前培训开班典礼。公司党委书记、董事长李海亮作重要讲话，公司在洛领导班子成员、副总师、总部各部门负责人及全体新员工70余人参加会议。公司党委副书记、纪委书记兼工会主席刘明伟主持会议。 李海亮书记对参会的70余名新员工表示诚挚的欢迎，并以《立鸿鹄之志、扬青春之帆、以奋进者的姿态迎接新的起点》为题作重要讲话。讲话从四公司的发展历程、近年来的发展情况、下一步发展规划等方面介绍了公司基本情况以及“人才强企”战略。就如何尽快实现从学生到员工的角色转变，李海亮从三个方面对新员工提出要求：一是心系使命、信奉团队、对企忠诚。要求新员工在新的起点立鸿鹄之志，抱着强烈的责任感，与企业同频共振，与公司共同发展；二是练就本领、增长才干、施展才华。要不负韶华，努力学习科学知识，提高内在素质，锤炼过硬本领，积极考取各类职业资格证书，以真才实学服务于企业长远发展；三是脚踏实地、艰苦奋斗、玉汝于成。要主动到企业最需要、最艰苦的地方去，主动到挑战最大的地方去，锤炼自己的意志，为企业提质增效贡献自己最大的力量。 在新老员工交流环节，新员工代表周陶金用激情洋溢的发言表示将通过履行责任和主动担当在四公司实现自我价值，树立成为企业“担重任、勇争先、创效益”栋梁之才的职业目标。2013届入职员工代表程伟峰以自身工作经历为例，与大家分享了工作中的所得所获以及知识理论和工作实践之间的区别，希望大家克服角色转变阵痛，把握成长机遇，厚积薄发。 公司副总经理杨善成致欢迎词，公司总会计师张秀川对会议进行了总结。公司其他领导班子成员也分别为新员工送上了入职寄语。 此次开班典礼的成功举办体现了公司领导对新员工的关心和期望，加深了新员工对公司的了解和认识，对新员工设立职业生涯发展目标具有重要意义。在此后近一个月的培训中，公司总部各对口业务主管部门将对新员工进行系统培训，从施工生产管理、工程技术管理、物资设备管理、成本合同管理、安全质量管理、综合管理等方面帮助新员工熟悉工作岗位，指导新员工走好职业生涯第一步。（人力资源部）