2005年处长新年献辞
2005.02.03
来源:四处处长办公室
作者:
致二公局(洛阳)第四工程处全体职工、离退休职工及职工家属:   光阴荏苒,如驹过隙,值此辞旧迎新之际,我谨代表处领导向一年来为企业的改革和发展做出贡献的广大干部职工表示衷心的感谢和诚挚的祝福,向处离退休职工、职工家属们表示节日的慰问。祝大家在新的一年里家庭幸福、事业兴旺、身体健康、平安吉祥!愿大家团结向上、奋发图强、与时俱进、开拓创新,为第四工程处的改革和发展作出新的更大贡献!同时,我也代表四处全体员工向一年来支持和帮助我处的社会各界朋友、二局全体领导表示衷心的感谢和诚挚的祝福,祝大家在新的一年里身体健康、事业兴旺、吉祥如意!我期待着各界朋友更多地关心和支持第四工程处的改革和发展。   回首2004年,在上级部门的领导下,在社会各界朋友的支持和帮助下,在全体员工的共同努力下,我们克服重重困难,在整合内部资源、完善经营机制、规范企业管理、推动企业改革、健全规章制度、加强实体管理、加大职干教育、优化人才结构、强化信息管理、实施精细管理、扩大经营规模、提高企业效益、提升企业竞争力、改善居住环境、增加职工收入等方面取得了显著的成效。逐步扭转了四处的被动局面。全年完成进度产值8.6亿元,累计完成计量产值7.1亿元;全处分项工程合格率为100%,优良率为99.2%;安全生产责任事故为0案次;全年完成经营任务12.84亿元,为局下达任务的121.48%。2004年11月,我处被评为"市级卫生先进单位"。   2005年,我们的任务更加繁重,机遇与挑战并存。我们要抓住机遇,迎接挑战。大力推动零缺陷、低成本战略向纵深发展,以信息化管理推动精细管理,打造卓越执行力;进一步理顺工作程序,规范工作流程,加强指标考核,推动企业改革向纵深发展,构建持续竞争优势;规范实体运作,深化实体改革;建立健全人才培养机制,实施人才储备,构建适应我处新发展的人才队伍;积极应对市场竞争新变化,推动经营开发工作深入发展;加强企业文化建设和宣传工作;充分发挥党、工、团组织作用,加强广大干部职工思想政治教育,增强法制意识,促进两个文明协调发展。   让我们携手并肩,共创四处美好明天!                        处长:唐家琪

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