公司开展紧缺岗位（工种）人员年度考核评优工作
2009.11.17 
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为解决公司试验、测量专业技术人员的紧缺问题，公司于今年3月份印发了《公司紧缺岗位（工种）特别津贴及岗位工资待遇等的暂行规定》，从制度层面确定优惠政策，引导技术人员流向紧缺的工作岗位。制度实施半年多来，试验、测量人员紧缺的局面有所改观，收到了预期的效果。
目前，公司将按照文件规定开展紧缺岗位人员年度考核和评优工作，由人力资源部牵头按照《公司紧缺岗位（工种）特别津贴及岗位工资待遇等的暂行规定》的要求，于年底之前完成考核。（人力资源部 供稿）
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