12月18日上午，公司党委书记、董事长李海亮以《坚持问题导向 勇于自我革命 推动新时代企业党的建设质量全面提升》为题，为公司全体党员干部讲授党课。公司在洛领导班子，各项目经理、党支部书记，总部全体党员干部共计100余人参加学习。 李海亮强调，要以高质量党建助推企业高质量发展为根本，从强根固魂的高度认识和定位企业党建价值，鼓励党员干部要在“守初心、担使命、找差距、抓落实”中找准自身定位，坚持问题导向、转变工作作风，带领和团结职工在过“紧日子”中不断砥砺初心。党课结合企业发展现状认真剖析了公司党建工作的现状和存在的问题，从思想建设、党管人才、基层党建、作风建设、制度建设等方面提出新的要求。 在新时代党的思想建设方面，李海亮要求党员干部要以政治建设为统领，以理论学习为基础，以解放思想为目的，以统一思想为关键，以制度建设为保障，从思想建设入手，转变思想认识。 在党管人才方面，李海亮要求围绕建强领导核心和政治核心，抓好企业顶层设计。围绕公司需要什么样的人才、如何选准人才、如何留住人才三个问题，要求完善培养机制，健全培养体系，建好培养基地，充分利用企业高质量发展的契机，为员工的成长成才搭建平台。 在基层党建方面，强调要把党建创新成果与企业发展相融合，全面提升基层党建工作质量。结合集团党建标杆创建、制度建设年活动、党建示范点创建、领导班子党建联系点等工作，基层党支部要充分发挥战斗堡垒作用，强基固本，抓好提升。理顺抓住一个中心，建好两支队伍，做实三大基础，发挥四项职能的工作主线，肩负起企业发展的时代责任。 作风建设方面，强调所有党员干部要不断加强政治修养，保持政治定力， 提高自我防范“四风”问题的能力。他强调，要实现作风建设长效化必须做好谈心谈话常态化、宣传教育常态化、日常监督常态化，三个“常态化”。党员干部要在思想上重视，行动上落实，严格树立规矩意识和纪律意识，在党规党纪、制度规定下勤勉履职。 党课结束后，党员干部纷纷表示深受教育、深感触动。并表示在今后的工作中一定要不断加强修养，守初心，有担当，时刻坚守政治定力，提高政治站位，在发挥党员先锋作用中体现政治担当，为企业高质量发展作出自己应有的贡献。（党委工作部）