7月15日，公司圆满完成2011年新分大学生岗位培训。 公司总经理唐家琪、党委副书记刘宏伟、纪委书记兼工会主席刘明伟等公司领导出席开班典礼，并与新员工们合影留念。 唐家琪总经理代表公司领导班子对新员工加入四公司大家庭表示热烈欢迎。他殷切希望新员工要尽快完成角色转变，将学校学习的理论知识和生产实践紧密结合起来，勉励新员工要有远大的理想抱负，把理想抱负与做好本职工作紧密结合起来。唐家琪总经理强调，责任比能力更重要，希望新员工踏实工作，努力提高综合素质，早日成为企业发展所需要的复合型人才。 刘宏伟副书记代表公司党委对新员工的到来表示欢迎。刘书记希望在今后的工作中，新员工要有“四”心，即事业心、进取心、自信心、责任心；要从“德能勤绩”四个方面不断提高，即提高道德修养，加强实践能力，要勤奋敬业踏实工作，工作要取得实效。他强调，公司已经为新员工提供了展示自己的平台，在今后的工作中希望大家用智慧和汗水为公司的发展做出应有的贡献。 公司纪委书记兼工会主席刘明伟代表公司工会对新员工的加入表示欢迎。刘书记和新分大学生一起回顾了公司的发展历史，刘书记指出项目生活比较艰苦，希望新员工做好面临困难的思想准备，尽快融入公司，为公司的发展贡献力量。 公司总工程师王豪在与新分大学生座谈时谈到，作为一名刚刚走上工作岗位的大学生，大家要感谢自己经过十年寒窗的不懈努力走上了工作岗位，在开始自己职业生涯的时候要忘记自己学生时代的辉煌，在工作岗位上努力工作，在实践中锻炼提高。 2011年公司共接收大中专毕业生40名，包括道路与桥梁、土木工程、测量、试验检测、机械材料、铁道工程、汉语言文学、财务等专业。 培训期间，公司机关各部门负责人及相关人员为新员工分别讲解了公司概况、企业规章制度、企业文化建设、企业法律知识、企业信息化管理、人力资源管理有关的规章制度。同时，公司通过组织开展新员工座谈会、“迎新杯”篮球友谊赛、外出参观以及拓展训练等活动，使新分大学生提高团队素质和凝聚力，提升团队管理能力和有效沟通能力，尽快融入公司，为今后的职业生涯拓展奠定了良好的基础。 四天紧张而有序的岗前培训圆满结束之际，新分大学生纷纷表示岗前培训使他们初步完成了从学生到职工的角色转换，对自己尽快进入工作角色，开展工作具有非常大的帮助。在施工一线，他们将尽快挑起胆子，展示自己才华，为公司的持续健康快速发展奉献自己的青春和汗水。