7月10日，新员工岗前培训正式展开。岗前培训包括新员工见面会暨开班典礼、课堂培训、参观拓展、座谈交流等内容。 公司总经理刘宏伟、党委书记潘建勤、总工程师王豪、副总经理刘依林、纪委书记兼工会主席刘明伟、总会计师张秀川等6位公司领导和机关部门负责人参加了新员工见面会暨开班典礼，会议由纪委书记兼工会主席刘明伟主持。 会上，总经理刘宏伟同志首先就新员工的个人价值与公司价值取向、新员工如何胜任工作、对新员工的期望和要求等三方面做了语重心长的讲话。在谈到个人价值和公司价值取向时，刘宏伟总经理要求新员工认识到参加工作的价值和意义，要树立神圣的工作责任感，服务企业，彰显自我，共同提升。针对新员工如何胜任工作问题，刘宏伟总经理提出了四点要求：爱岗敬业；高度的责任心；饱满的工作热情；用心工作。最后，刘宏伟总经理结合公司管理技术人员的成长道路，对新员工提出五点希望和要求：准确定位，希望新员工准确确定工作目标，切忌浮躁；转变角色，融入工作；做好迎接困难挑战的准备；不断加强自身的学习；希望每一位员工不要掉队，能从同侪中脱颖而出。 党委书记潘建勤在欢迎词中代表公司热烈欢迎新员工的到来，并特别强调，新员工的入职为公司注入了新的血液，壮大了公司的管理技术人员队伍，并对新员工寄予厚望。在开班典礼上，总工程师王豪就公司发展情况向新员工做以介绍，副总经理刘依林分析了公司上半年的生产经营情况并介绍公司在建项目的状况。新员工一一自我介绍，向公司领导展示自我，并对公司的未来和个人的发展充满了信心。公司员工代表、2011年毕业生刘璐就参加工作一年来的思想、学习、工作等感受与新员工共享共勉，新员工代表包强满怀对公司的期望和对未来工作的憧憬，做了热情洋溢的就职宣言。纪委书记兼工会主席刘明伟同志进行了总结，要求新员工深刻体会公司领导的讲话精髓，殷切希望新员工要尽快完成角色转变，早日适应工作岗位。 公司纪委书记兼工会主席刘明伟在总结讲话中与新分大学生一起回顾了公司的发展历史，刘书记指出项目生活比较艰苦，希望新员工做好面临困难的思想准备，尽快融入公司，为公司的发展贡献力量。 在新员工座谈会上，公司总会计师张秀川同志谈到，公司目前的工作、生活环境今非昔比，公司为员工提供了能够充分展示自我的平台，希望新员工能够尽快融入公司，早日成才。 培训授课期间，公司机关各部门负责人及相关人员为新员工分别讲解了公司概况、规章制度、企业文化、法律知识、信息化管理、人力资源管理等有关内容。同时，通过开展新员工互动座谈会、组织篮球友谊赛、外出参观以及拓展训练等活动，使新员工的团队合作意识和沟通能力得到提升，为其尽快融入企业和拓展职业生涯奠定了基础。 经过四天紧张有序的岗前培训，新员工已初步完成了从学生到职工的角色转换。培训结束后，新员工整装待发，奔赴各个项目，为了使其能够更快融入工作环境，促进新老员工沟通交流，各项目纷纷召开迎新座谈会，将项目的施工进展、工作条件及生活环境等情况进行了介绍。在施工一线，新员工们将勇挑重担、展现才华，为公司的持续健康稳定发展做出贡献。（潘灿强）