公司召开2014年离退休职工迎新春茶话会
2014.01.23
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银蛇曼舞送冬去,金马腾飞迎春来。1月22日,公司离退休职工迎新春茶话会在公司总部三楼会议室举行,公司近180名广大离退休老领导、老同志与公司领导、总部职能部门负责人等欢聚一堂、共叙友情、展望未来,喜迎新春佳节到来。公司刘明伟纪委书记兼工会主席主持茶话会。 茶话会上,公司杨世勇党委书记代表公司党委对始终关心支持公司发展的广大离退休老员工拜个早年并送上节日的问候和新春的祝福。 杨书记表示,最美不过夕阳红,广大离退休老领导、老同志是公司发展历史上的功臣,公司迈出的每一步都离不开大家的真诚理解、大力支持和殷切关心,对大家一如既往地支持和关心公司的各项生产经营工作,一如既往地对公司的发展献言献策,对公司工作多提宝贵意见和建议表示衷心地感谢。 杨书记希望在新的一年里,广大离退休老领导、老同志继续保持“离岗不离任,退休不退志”的精神,为公司的发展献言献策,加强沟通和理解,为公司的持续健康稳定发展再谱新华章,再立新功勋。 公司刘宏伟总经理代表公司和公司领导班子为广大离退休老领导、老同志送上新春的祝福并作重要讲话。 刘总首先从经营开发、经营指标、管理目标、项目管控、等几个方面全面回顾了2013年公司的生产经营整体完成情 况,并进行了通报。 刘总指出,2013年,公司全体干部职工同心同德,顽强拼搏,努力做到了向管理要效益、向市场要效益,经营结构逐步合理,企业管控逐步完善,基础管理逐步规范,抗风险能力逐步增强,发展质量逐步提升,发展能力逐步提高。完成了全年各项经营指标,实现了企业平稳健康发展。 刘总结合公司当前的发实际情况,全面分析了国家宏观政策与行业走势,并针对2014年公司面临的发展形势进行了深刻剖析。 刘总指出,作为施工企业,公司2014年面临的发展形势依然严峻,主要有两方面的原因:一、公司生产经营整体指标逐年好转,但面临的压力也在逐步增大,就招投标而言,从整体的大环境不理想到具体的招投标“僧多肉少”,随着部分地区任务的相对饱和,公司竞争压力逐步加大,虽有新市场的开拓,任务的新承接,但大多项目地处偏远的山区,环境恶劣,条件艰苦,整体项目生产经营难度增大;二、随着国家政策的不断变化,中国交建经营指标的不断加大,也为公司的生产经营增加了压力。 刘总强调,随着市场竞争压力的逐步增大,公司要紧紧围绕生产经营中心,继续深入推进改革创新,不断提升整体实力,提升项目整体运营质量,用实力向市场要份额,提高市场占有率,实现企业的健康持续发展。 针对公司当前发展的形势,刘总强调经过公司领导班子的审慎决策,公司将以“稳中求进、稳中求质、稳步发展”作为下一步公司的总体发展思路,从求质量、求效益着手,拒绝盲目求大、求多。作为国有企业,公司领导班子要以“为国为民”作为施政纲领,“为国”即要创造社会价值、创造利润;“为民”则是要服务于企业的全体干部职工,为职工谋利益。 最后,刘总为广大离退休老领导、老同志、公司在岗职工和企业发展送上三点新年祝福:一是祝福大家身体健健康康、心情快快乐乐、家庭平平安安;二是祝福四公司所有的家庭、所有职工幸福安康,四公司明天会更好;三是祝福所有职工及家庭都能够幸福美满和谐! 会上,离退休老领导、老同志代表还逐一进行了发言,为公司的发展提出了宝贵意见和建议,并祝愿公司发展越来越好。(党群工作部)

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