在“五四”青年节暨“五四”运动95周年纪念日来临之际，为了激发广大团员青年干事创业的青春活力，加强团员青年了解在行业内的业务管理水平，在交流中取长补短、重塑自我定位，促进个人成长成才并为公司科学发展添砖加瓦,公司团委创新活动模式，积极推行“走出去”战略，首次同中铁十五局集团七公司团委联合举办了丰富多彩的联谊活动，为两家公司下一步在管理对标各方面起好了步，开好了局。 上午9点半，联谊座谈会在公司总部二楼会议室举行。局副总工兼公司总工王豪、纪委书记兼工会主席刘明伟及中铁十五局集团七公司副总经理王现中、副总经济师兼经营部部长谷彦民与双方团员代表共聚一堂，唱响青春、共话未来。座谈会由公司团委书记杨锋辉主持。 座谈会上，双方领导首先寄语“五四”青年节，鼓励青年朋友们珍惜青春，正确树立自己的人生观、价值观，正确认识团员青年的使命，发挥团员青年的激情与活力，积极投身到本职工作中去，在实践中锻炼自己、武装自己、提升自己，实现自己的人生价值。随后，双方各业务部门负责人就各自在管理方面的现状、问题进行了交流和探讨，彼此取长补短。双方一致认为此次团组织提供的交流平台打开了两家公司相互间学习对标的大门，希望双方以此为契机建立良好的长效机制，共同促进团组织活动的长期、有效开展。 座谈会上，公司领导介绍了公司随着市场的发展和公司需求，由机关建设更名为总部建设，服务职能部门随着企业需要经历了合并与分离，并详细介绍了项目“限量限价”管理方法，人力资源系统管理制度等以及公司近年来的发展情况。中铁十五局集团七公司副总经理王现中介绍了公司改革发展历程以及正在推行落实的“法人管项目”制度，并重点讲解了推行“法人管项目”制度以来项目管理取得的成效与需改进的问题。双方各业务部门还就企业文化、预算考核、人力资源、党群工作等方面进行了交流和探讨。 另外，为加强适应性总部建设，充分发挥总部的“六项职能”作用，切实打造总部的“六个中心”，公司团委专门组织总部全体员工学习了《员工岗位精神》、《员工职业道德与素质教育》、《第一次就把工作做对做到位》、《完美执行的12条军规》、《赢在执行（员工版）》等书籍，并要求各部门选派一名代表演讲读书心得，由公司参会领导、总部各部门负责人、中铁十五局集团七公司的参会人员共同对演讲者进行打分。 为进一步加强双方团员青年的沟通交流，下午，双方青年代表又在中铁十五局集团七公司篮球场举行了庆“五四”青年篮球友谊赛。赛场上，队员们个个精神抖擞、挥洒着激情与汗水，队员们配合默契，顽强拼搏，比分交替领先，充分展现了青年人昂扬向上的精神风貌和青春活力的自信风采。最后，比赛在和谐的掌声中落下帷幕。 奋斗是青春的底色，行动是最好的传承。公司通过与中铁十五局集团七公司的联谊活动，不仅开拓了公司广大团员青年的眼界，通过交流让大家认知到自我的优缺点，为自我学习完善，提高自我素养奠定了基础，而且为公司外出“取经”、“学习对标”探索出了一条新道路，为公司不断从外界取长补短，建立高效率、高质量总部组织，确保公司稳健发展奠定了基础。 公司团委将以此次联谊活动为新起点，继续坚持“走出去”战略，强化外界沟通交流，开创团建工作新局面，促进工作取得更大进步。（公司团委）