公司荣获局“2013年度人力资源管理工作先进单位”称号
2014.05.08 
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近日，局对2013年人力资源管理工作成绩突出的单位和个人进行了表彰，公司荣获局“2013年度人力资源管理工作先进单位”称号，人力资源部谢辉同志被评为“人力资源管理工作先进个人”。
2013年，公司加大人力资源信息化管理力度，初步实现了人员调配、员工定岗、薪酬发放等流程的远程审批，加快人力资源标准化管理步伐，强化公司总部对项目业务的指导与管控，出台高原、高海拔地区项目薪酬分配办法，加大竣工盈利项目考核兑现力度，推动薪酬差异化考核管理，充分调动员工的积极性，激发全员工作热情，工作水平、工作绩效不断攀升。（人力资源部）
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