公司总部组织开展“营改增”专题培训
2014.12.08 
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按照国家税制改革安排，营业税改征增值税（以下简称“营改增”）预计在2015年完成。目前，建筑行业“营改增”已进入倒计时阶段。
为进一步加强公司总部各部门对“营改增”工作的重视程度，提前制订应对方案和措施，尽早熟悉操作规范和流程，12月5日，公司总部由财务管理部牵头在二楼会议室组织开展专题培训对集团“营改增”工作的相关要求进行了集中学习。公司总部各部门负责人以及成本合同部、物资设备部、财务管理部全体员工参加培训。
结合公司实际，培训重点对“营改增”政策要览、业务模式与组织架构、项目承接及结算管理、项目成本管理、采购管理、机械设备管理、劳务分包管理、特殊成本管理、发票管理、老项目管理、税收筹划等方面的内容进行了系统讲解，对“营改增”的实施对企业的影响进行了深入分析。
培训现场，大家踊跃发言，建言献策。物资设备部、成本合同部分别针对“营改增”对公司物资管理、设备管理、成本管理、合同管理带来的影响进行了重点探讨，和大家共同分析了企业内部管理体制、机制、内控水平的现状和形势。各部门逐一梳理了分管业务流程，深层次剖析了影响税负的原因，并对下步针对每一道工作程序将要制订的预案和采取的措施进行了初步讨论。
此次专题培训使公司总部各部门对“营改增”对公司的影响有了系统全面的了解和认识。下步，公司各相关部门将通过深入系统地学习，及时制订应对方案和措施，进一步提升公司的管理水平和市场竞争力，最大限度地消除“营改增”带来的不利影响，确保企业的持续健康稳健发展。（李方玲）
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