2月9日，公司在总部三楼会议室召开2015年离退休职工迎新春茶话会，公司在洛领导班子、总部相关部门负责人与离退休老同志欢聚一堂，共话企业发展，喜迎羊年新春。公司总经理、党委副书记刘宏伟作讲话。茶话会由公司纪委书记兼工会主席刘明伟主持。 刘宏伟总经理指出，2014年，公司牢牢把握国家宏观经济形势，积极践行集团“五商中交”战略，深入贯彻落实局和公司年初工作会议精神，抢抓机遇，攻坚克难，锐意进取，公司的各项指标均达到了历史新高，保持了企业稳中求进、稳健发展的平稳态势。他谈到，成绩的取得离不开离退休老领导、老同志对公司的关心和支持，正是有他们作为坚实的后盾，正是他们在后方为企业创造了和谐的发展环境，才能够使企业取得不错的成绩。刘宏伟总经理代表公司全体员工向与会离退休职工致以亲切的问候和新春的祝福，并为他们对公司发展的关心与付出表示衷心地感谢。 会上，刘宏伟总经理对公司2014年的工作进行了总结归纳。他指出，2014年，公司整体工作取得了五个突破。一是经营指标取得新突破。各项管理指标都超额完成了局下达的任务目标，均创下历史新高。二是市场开发取得新突破。公司成功承揽福州地铁项目，进入地铁领域。顺利承接肯尼亚蒙内铁路项目，海外市场得到拓展。三是资质和注册取得新突破。隧道、市政等专业施工资质迈上新台阶，企业注册资本推升到3.01亿元。四是企业管理取得新突破。公司逐渐摸索出了一套适合企业发展的管理模式和发展路径。五是管理理念和观念取得新突破。公司提出了领先意识和奉献精神，积极营造了创先争优的文化氛围。 刘宏伟总经理强调，面对新环境、新形势和新变化，今后一个时期，公司还会面临诸多困难。一是市场发展环境受限；二是企业在发展过程中还会遇到不少“成长烦恼”；三是企业还存在逆水行舟的困难；四是企业面临人才流失和人力资源匮乏的困难。茶话会上，刘宏伟总经理对离退休职工提出了一点希望。他希望离退休老领导、老职工多利用春节团聚的机会对子弟、亲属进行正面教育，让每个员工都能够在工作岗位上尽职尽责，为企业的健康发展站好岗。 刘宏伟总经理对离退休职工管理工作提出三点具体要求。 第一，要进一步重视和加强离退休管理工作，要站在讲政治、讲大局、讲稳定的高度，进一步增强责任感和使命感，做到思想上真重视、政策上真落实、工作上真支持、效果上真体现，进一步强化措施，加大力度，把工作做深、做细、做实，让广大离退休老同志更加满意。 第二，要进一步关心、爱护和帮助老同志，注重从政治上、生活上、感情上给予更多的关心和照顾，妥善解决离退休老同志的实际问题，让广大离退休老同志精神充实、生活愉快、身体健康。对离退休老同志的事尤其是集体反映的问题，要始终高度重视、认真对待。 第三，要尽职尽责地为离退休老同志做好服务，公司各单位特别是基地管理中心和离退休党支部要急老同志所急、想老同志所想，尽职尽责地为离退休老同志做好服务。特别要关心离退休老同志的精神文化生活，积极创造条件，组织开展一些适合老年人特点、文明向上、健康有益的文体活动，保证老年人身体健康。 会上，部分离退休老同志还对公司的发展提出了宝贵意见和建议，刘宏伟总经理针对意见和建议安排相关业务部门进行了一一解答。会后，公司为离退休职工发放了大米和食用油等春节慰问品。（党群工作部）