公司2015年第一期设备操作人员招聘及岗前培训圆满结束
2015.03.10 
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3月4日，公司2015年第一期设备操作人员招聘及岗前培训圆满落下帷幕。
为进一步缓解公司人力资源矛盾，2015年2月下旬，公司人力资源部围绕公司具体生产经营需要，对外发布了设备操作人员招聘信息。3月3日至4日，人力资源部联合物资设备管理部对应聘人员进行了面试选拔，并对初步确定录用的16名面试合格人员进行了集中岗前培训。下步，公司将在贵州安江路面4标项目对培训人员进行现场操作培训。培训结束后，培训人员将分配到公司路面摊铺碾压设备、沥青拌合楼、混凝土及水稳拌和站等各个岗位工作。
此次招聘、培训工作严格按照公司规定流程执行，节奏明快，内容充实，是贯彻落实公司《关于固化聘用审批权限与流程、强化聘用管理与管控的通知》文件精神的首个具体举措。从聘用管控目标、聘用审批权限、项目聘用依据、聘用流程管理、岗前交底培训、岗位适应性评价、聘用人员日常管理、聘用黑名单制度等方面有效强化了对聘用人员的管理，为公司今后的人员招聘工作理清了思路。(人力资源部)
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