为加强局技能人才队伍建设，培养一批素质高、技能精的优秀技能人才，营造技能人员“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，7月9日至11日，局2015年测量专业技能竞赛在公司安江TJ9C项目成功举办，共有来自局属12家单位的41名选手参加了比赛。 本次测量技术专业技能竞赛为期3天，分为理论考试和实际操作。9日上午，在项目工作人员的协助下，全体参赛选手熟悉赛场和仪器。下午2点举行了开幕式。局党委副书记、纪委书记兼工会主席高立康，局副总工程师赵春发，局副总工、公司总工程师王豪，总工办副主任张景禄以及大赛裁判和参赛选手出席开幕式。开幕式由局人力资源部副总经理梁文平主持。 开幕式上，高立康代表局领导班子对参加测量技能竞赛的参赛选手、竞赛裁判以及工作人员表示欢迎，对筹办竞赛的相关部门、承办单位和协办单位表示感谢。他讲到，此次竞赛是贯彻落实局2015年工作会议精神，加强人才队伍建设的重要举措。全局开展技能竞赛是加强高技能人才队伍建设的有效途径，有助于调动青年技能人员的工作积极性，有助于提升技能人员的工作技能，有助于改进优秀技能人才脱颖而出的工作机制。他希望，全体参赛人员要把树立远大理想、实现自身价值和做好本职工作结合起来，树立终生学习的理念，争当学习型员工，干一行、爱一行、专一行、精一行，激发创新活力和创造潜力，勇当岗位创优的标兵，争做爱岗敬业的模范，立足岗位、苦练本领、勇攀高峰，在各自的工作岗位上建功立业、争创一流，做好榜样、树立标杆。全体参赛选手要严格遵守竞赛纪律，尊重裁判，沉着应赛，比出风格，赛出水平，取得好成绩。各位裁判员要坚持操守，秉公执裁，保证比赛公开、公正、公平。会上，局副总工程师、公司总工程师王豪代表承办、协办单位致欢迎词 ；局副总工程师赵春发宣读了竞赛规则和纪律；裁判员和参赛选手代表分别进行了宣誓。 下午3点，全体参赛人员在公司安江TJ9C项目开始实际操作竞赛，正式拉开竞赛序幕。实际竞赛操作内容分为全站仪使用和四等水准测量。9日晚上7点半，测量技能竞赛理论考试在安江公司二楼会议室进行，考试采用闭卷形式，历时120分钟。整个比赛过程中，公司参赛选手们大显身手，尽显其能，场上拼技术、抢时间，场下同交流、互切磋，充分展示了参赛选手们的操作技艺和良好的精神面貌。 经过三天紧张的激烈角逐，最终公司荣获竞赛团体二等奖。公司2位参赛选手脱颖而出，徐东辉荣获个人二等奖；张梁卿荣获个人三等奖。局副总工程师赵春发、局总工办副主任张景禄、人力资源部副总经理梁文平为获奖团体和个人颁发了荣誉证书和奖金。 闭幕式上，局人力资源部副总经理梁文平受局党委副书记、纪委书记、工会主席高立康委托，在向获奖团体和个人祝贺的同时，对高技能人才建设提出两点要求：一是要立足企业发展全局，充分认识加强技能人才队伍建设的重要意义；二是要立足企业长远发展，高度重视技能人才的培养工作。（党群工作部）