公司制定下发《紧缺岗位（工种）特别津贴及岗位工资待遇等的暂行规定》
2009.03.25 
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为进一步落实公司《紧缺人才培养计划》，提高紧缺岗位人员的工资待遇水平，增加紧缺岗位的吸引力，充分调动紧缺岗位人员的工作积极性，切实培养一批生产经营紧缺的专业技术人员，满足公司正常的生产经营工作，近日，公司制定下发《紧缺岗位（工种）特别津贴及岗位工资待遇等的暂行规定》，对试验检测、工程测量等专业人员按规定发放岗位特殊津贴，并对符合条件的此类岗位人员工资待遇做了硬性规定，同时将试验检测、工程测量等专业人员纳入公司紧缺人员培养计划，加大考核培养力度，从制度上保障该类岗位（工种）人员的培养和使用。(潘灿强 供稿）
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