7月11日，公司在总部三楼会议室举行2016年新员工岗前培训开班典礼暨公司领导与新员工见面会。公司董事长、总经理刘宏伟作重要讲话，党委书记李海亮致欢迎辞。公司在洛领导班子成员、总部各部门相关负责人以及全体新员工共计130余人参加会议。公司党委副书记、纪委书记、工会主席刘明伟主持会议。 李海亮书记对全体新员工正式成为四公司的一员表示祝贺。他谈到，四公司是一个充满活力，追求卓越的优秀团队，是一个有着优良传统的国有大型施工企业。一代代“四公司人”秉承着光荣的企业使命，以开拓奋进的坚实步伐，真抓实干的企业作风，励精图治、奋发图强, 砥砺奋进，开拓创新，走出了一条不平凡的发展之路、创新之路和辉煌之路，为国家路桥建设事业做出了重要贡献。他指出，新员工有激情、有朝气、有活力，通过自身努力将成为企业持续前行的中坚力量和骨干力量。李海亮书记与大家共同分享了四个词：梦想、阳光、担当、创新，并希望大家潮起海天阔，追梦正当时，以“俱怀逸兴壮思飞，欲上青天揽明月”的追求，以“黄金百战穿金甲，不破楼兰终不还”的决心，在全新的工作环境中，尽快转换角色、融入企业，踏实学习、努力工作，不断超越，创新向前，与公司发展战略同心同梦、同向同行，实现个人梦想和企业发展的“双赢”目标。 会上，刘宏伟董事长对全体员工回到四公司这个大家庭表示欢迎，并以《不忘初心，坚守梦想，阔步迈向人生和事业的巅峰》为题作重要讲话，对全体新员工提出希望和要求，送上入职寄语。刘宏伟董事长谈到，学习的初心主要目的在于工作，工作的初心就是彰显自我价值。新员工进入职场要树立明确的目标，即努力工作，彰显自我，回报企业、社会和家庭，不忘初心，继续前行，通过出色的工作，实现个人理想，彰显自我价值。 他强调，新员工要明白两个道理，即你在为谁工作和责任胜于能力。无论从事何种工作要明白最终目的都是为自己工作，做好工作能力与责任缺一不可，能力可以胜任工作，但是责任可以创造奇迹，责任缺失将难以使能力得到充分挥发，甚至酿成大错。 他讲到，新员工入职前要做好三方面的思想准备：一是要做好角色转变的思想准备。要尽快完成从学生到员工、学习到工作、理论到实践、理想到现实的转变，尽快融入企业，坚持理论指导实践，在生产实践中检验理论，学以致用，全身心投入到自身工作中去。二是要做好面对困难的思想准备。全体员工初入职场，要做好吃苦耐劳的思想准备，要勇于面对困难和挑战，树立战胜困难的信心和决心。三是做好不掉队的思想准备，要做一个敢于争先，脱颖而出的人。 会上，刘宏伟董事长重点与全体新员工分享了六个职场关键词，即感恩、担当、敬业、进取、务实、自信，并对照“德能勤绩廉”倡导新员工要忠于企业，讲诚信、讲公德，有良知、有正义感，传播正能量；要学习、要锻炼，持续提高自身能力；要勤奋、要敬业，懂得坚持，持续向前；要务实、讲实效、有业绩，做出成绩；要廉洁、要清白，做人堂堂正正，刚正不阿。他希望新员工在工作中要心无旁骛，脚踏实地，坚决规避好高骛远、急功近利。 刘宏伟董事长希望，全体新员工要在四公司这个大舞台上充分发挥聪明才智，踏踏实实，兢兢业业，勤奋工作，用智慧、辛勤和汗水为公司的发展贡献力量，为自己的人生写下浓墨重彩的一笔，并祝愿大家快乐工作、快乐生活、快乐成长。 会上，公司其他领导班子成员分别为新员工送上了入职寄语。总经理办公室、党群工作部、安全环保部分别做了工作报告解读、企业文化专题讲座和安全管理知识专题讲座。（党群工作部）