公司在拉泽隧道项目召开选人用人暨优秀后备人才选拔推荐会议
2021.06.23 
来源：拉泽隧道项目 
作者：李军科 
6月21日，公司在拉泽隧道项目召开选人用人暨优秀后备人才选拔推荐会。公司总经理李玉生、公司党委工作部部长饶得龙、人力资源部经理郑兴、项目领导班子及经理部全体管理人员参会，会议由公司党委工作部部长饶得龙主持。
会上，郑兴宣读了《公司优秀后备人才选拔实施方案》，明确了中层后备人才和中长期培养对象选拔条件、实施流程、推荐人数相关等具体要求。
会上，李玉生强调：人才的培养和选拔关系到企业的长期发展，我们启动此项工作是为了加快推进公司干部人才队伍建设，构建数量充足、结构合理、素质优良、充满活力的后备人才梯队，要挖掘出一批政治素养高、综合能力强、工作业绩优、发展潜力大的中层后备人才和中长期培养对象，满足公司高质量发展对人才的需求。
李玉生针对此项工作提出三点要求：一是项目领导班子要坚持“靠得住、能干事、在状态、善合作”的选人用人标准和正确的用人导向，向公司推荐各类优秀人才；二是要秉持公开、公正、公平的原则，做到唯才是举，为企业发展负责；三是项目领导班子尤其是党政负责人要主动担当作为，积极配合公司党委人才选拔工作，充分听取各方声音，发扬民主，做到组织认可、群众认可。（李军科）
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