8月2日上午，公司在总部三楼会议室举行2021年新员工岗前培训开班典礼暨公司领导与新员工见面会。公司党委书记、董事长李海亮，党委副书记、总经理李玉生出席会议并讲话，公司在洛领导班子、副总师、总部各部门负责人及全体新员工80余人参加会议。会议由公司党委副书记、纪委书记、工会主席阮明和主持。

会议在慷慨激昂、催人奋进的国歌声中拉开序幕。李海亮以传达“七一”讲话精神开篇，强调了站在“两个”百年奋斗目标历史交汇点公司引进新员工的重要意义，介绍了公司近年来生产经营、品牌建设以及人才梯队建设情况，并讲述了历代四公司人发扬“两路精神”扎根边疆的奋斗历程和此次河南暴雨灾害中各在豫项目主动请战抗击洪水的事迹，激励新员工坚定信心，传承公司在艰苦奋斗中形成的奉献精神，与公司同心同向同行。

结合公司当前发展形势，李海亮对新员工提出了三点要求：一是直面挑战、勇立潮头，心有大我、至诚报国。希望新员工将梦想融于奋斗，心怀“国之大者”，勇于担当作为，在百年的际遇中放飞人生梦想，成就事业华章。二是脚踏实地、不惧艰难，奋勇前进、忠诚报企。希望新员工在新的工作岗位上，严于律己，锤炼意志，在磨砺中快速成长，为公司高质量发展贡献力量。三是坚持学习、练就本领，持续提升干事创业的能力。学无止境，希望新员工能够与时俱进，不断完善自身知识储备，并根据企业发展需求，把考证取证提上日程，有针对性地开展学习。

会上，李玉生做了重要讲话。他以李大钊先生“青年者，人生之王，人生之春”作为开篇词，表达了对青年员工朝气、活力的赞叹，带领新员工回顾公司历史沿革，介绍了公司的发展路径和整体思路，并结合个人工作经历对新员工做了五点寄语：一是要做好艰苦奋斗的思想准备，磨炼意志品质。二是要有积极向上的精神面貌，全身心投入到公司高质量发展的征程中。三是要有切实可行的奋斗目标，把握机会、努力工作，实现自己的人生价值。四是要有永不言败的坚定信念，放大格局成就梦想。五是要有勇于担当的主人翁精神，克服一切艰难险阻。

期间，公司总工程师段德峰代表公司领导及全体员工致欢迎辞，公司安全总监杨善成对会议进行了总结，公司领导班子成员也分别为新员工送上了入职寄语，期望新员工上好入职四公司的第一节课，认真参加岗前培训，尽快融入工作岗位。

在新老员工代表发言环节，老员工代表彭伟结合成长经历分享了在四公司工作后收获的人生感悟，帮助新员工更好地进入角色。新员工代表李建国、郭月用充满青春气息、热情澎湃的入职感言，表达出新员工希望通过四公司这个广阔的平台来展示自身的强烈愿望以及投身公司尽职工作的决心，展现了新一代四公司人的活力与激情。

此次新员工岗前培训为期半个月，公司总部各业务部门将对新员工进行系统化、专业化培训，帮助新员工尽快熟悉工作岗位、转变角色定位、融入公司团队，为职业生涯打下良好基础。（人力资源部）