公司再获得两项计算机软件著作权
2016.10.20 
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近日，由公司自主研发的《成本合同管理系统》和《人力资源管理系统》两个系统获得国家版权局计算机软件著作权，这是公司连续四年获得国家版权局计算机软件著作权。截目目前，公司已获得计算机软件著作权11项。
《成本合同管理系统》是公司按照“管理制度化、制度流程化、流程信息化”的管控思路，将限量限价管理、劳务分包商管理、合同管理、远程结算管理、标后预算管理等纳入信息化管控和系统固化，实现了“超限价不能合同评审、分包商未经审批不能合同评审、无合同评审不能登记台账、无合同台账不能结算、超限量不能结算、无结算不能支付” 的“六不能”，进一步强化了公司对劳务分包商的全过程管理，实现了公司对项目结算的“量价双控”。
《人力资源管理系统》是借助信息化手段，根据公司薪酬、人员管理等规章制度，自行设计管理流程，系统固化了业务流程与规章制度，有效强化了公司对项目的人员管理与薪酬管控，实现了人力资源全员管控、工作考核、绩效整改、绩效反馈的管理流程闭合，保障了制度执行力。
该两项软件著作权的获得，更有利于公司进一步持续提升科技创新能力，利用信息化系统管理工具提升企业核心竞争力。（肖阔宪）
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