公司总经理办公信箱正式启用！
2022.04.08 
来源：公司办公室 
作者：贺少坤 
为全面推动企业实现高质量发展，现面向公司全体员工广泛征求对公司经营管理、规章制度、降本增效、质量安全、后勤管理等各方面的建议和意见，进一步提高企业内控管理和服务水平。即日起，公司总经理办公信箱正式启用。
一、适用范围
总经理办公信箱适用于公司全体员工。
二、受理范围
1.受理对公司经营管理、规章制度、降本增效、质量安全、后勤管理等各方面的合理改善建议，并提出解决方案或思路。
2.受理并解除员工的思想顾忧，倾听员工们的真实心声。
3.为有效发挥总经理信箱的效率，信件的内容应具体、清楚、事实充分，以便于正确及时地对建议进行分析处理。
三、受理渠道
1.公司网站（http://www.jiaosichu.com/）“总经理办公信箱”进入界面。
2.中交二公局四公司微信公众号“企业之声”进入界面。
四、奖励办法
1.向总经理办公信箱来信提出合理建议必须署名，以便公司了解建议人的方案、评估可行性、进行奖励。
2.对提出的有利于公司提高经营管理水平、服务质量的意见和建议，或提出的可行性改革措施并带来实际经济效益的，一经采纳，根据该建议对公司管理贡献大小或所创造利润，酌情给予建议人一次性2000元—20000元的奖励。
3.为鼓励员工积极参与投稿，除上述奖励措施外，另在年度评优评先时将把总经理办公信箱投稿质量列入重要评选依据。
欢迎广大员工对公司经营管理、规章制度、降本增效、工艺创新、质量安全、后勤管理等方面建言献策，并针对意见建议描述解决方案或思路，协力推动企业高质量发展！
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