增加人员储备 助力公司发展——公司物资设备统计人员专项招聘、培训圆满完成
2017.01.04 
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1月4日，公司发函将15名经过培训的新聘物资设备统计人员派往公司十余个项目进行为期4个月的岗前实习，这标志着公司物资设备统计人员专项招聘、培训工作取得阶段性成果。
为缓解公司经营规模不断扩张造成的物资设备统计岗位人员紧缺状况，为公司发展储备足够的物质设备管理人员，2016年12月，公司人力资源部会同物资设备管理部在全公司范围内开展了物资设备统计人员专项招聘培训工作。通过广泛招聘，共有42名人员报名，经过层层选拔，15名人员通过了资料审核与面试，进入培训环节。
为使新聘统计人员能迅速进入角色，胜任本职工作，12月17日—19日，公司物资设备管理部、人力资源部与信息化管理部对15名新聘人员进行了为期三天的岗前培训。培训按照公司岗前培训制度，组织新聘人员进行了公司用工管理制度、劳动纪律、协同办公平台物资设备系统操作流程以及物资设备统计的具体工作内容、业务处理程序、统计核算基本原则、各类统计报表编制及上报等内容的系统学习。此次培训得到局物资设备部的大力支持，并邀请局物资设备部赵丽品对局物资管理系统进行重点培训和讲解。培训结束后公司对15名新聘人员进行了考核测试，成绩全部合格。
按照公司人力资源管理规定，实习期满后，公司将以新聘人员所在项目给出的最终评价作为每位统计人员的最终分配依据，把合格的统计人员统一分配至各个岗位，充实项目物资设备管理人员队伍。
通过本次专项招聘、培训，为公司进一步发展壮大提供了管理人员储备，为项目物资设备管理提供了有力的人力资源保障。（物资设备部）
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