12月14日下午，公司召开信访维稳工作专题会议。公司党委副书记、纪委书记、工会主席柴兆红作总结讲话，公司办公室主任蒋磊、公司办公室副主任赵宏法对信访维稳工作提出具体要求。新疆、西藏、青海片区项目书记、办公室主任等视频参加会议。

会议指出，中共中央政治局“12·8”会议提出明确要求，做好岁末年初重要民生商品保供工作，关心困难群众生产生活，解决好拖欠企业账款和农民工工资问题，兜牢民生底线。公司上下要进一步统一思想、坚定信心，切实做好信访维稳工作，强化源头治理与风险防控，预防和遏制恶性信访、群体性事件，保障公司生产经营与改革发展稳定环境。

会议要求，要认真学习贯彻《关于进一步做好信访维稳工作的通知》文件，深刻领会具体要求，强化责任落实，细化工作举措，确保公司各项生产经营活动有序进行。一是要建立信访维稳体系和制度。各项目要成立信访维稳工作领导小组，明确各职能部门在信访工作中的具体职责，形成“领导小组决策、工作小组协调、职能部门落实”的权责清晰、运转高效的组织体系。二是扎实开展信访隐患排查。通过系统化、常态化的隐患排查，确保公司总部及各项目清晰掌握信访风险底数，实现“公司-项目”两级管理心中有数，坚决防止隐患转化为信访事件。三是全面贯彻信访处理流程。严格遵循“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责，依法、及时、就地解决问题与思想疏导教育相结合”的原则，把问题消除在萌芽状态。四是重点做好分包商、农民工信访风险防范。通过严格落实农民工进场前的信息登记、材料收集工作，要求协作队伍提供与农民工的用工协议或劳动合同，密切盯控分包商及时签订劳务协议，切实加强农民工实名制与考勤管理，动态完善农民工退场程序等手段措施，系统性构建风险防范体系，从源头减少矛盾纠纷。

会议强调，一是要提高政治站位。切实增强政治敏锐性，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，聚焦目标、狠抓落实。二是要做好全面排查。各项目要全方位开展一次信访隐患排查工作，对重大信访事项要实行项目领导包保机制，压实管理责任，推动信访问题妥善解决。三是要强化源头治理。深入分析研判问题根源，精准落实化解举措，及时就地做好问题梳理、教育引导、帮扶救助工作，确保把矛盾纠纷化解在一线。