9月2日，公司召开中层干部集体谈话会。公司董事长、总经理刘宏伟主持会议，党委书记李海亮作公司中层干部集体谈话，党委副书记、纪委书记刘明伟传达了局管干部集体谈话会精神，并作了公司全面风险管理报告。 李海亮党委书记在谈话中指出，公司各单位要认真配合局纪委排查整治相关工作，深入落实中央八项规定精神，持续抓好党风廉政建设和反腐败工作，并对公司中层干部提出三点要求：一是要提高思想认识，坚持从严治党；二是加大执纪监督，强化整改落实；三是汲取教训，构建党风廉政建设长效机制。李海亮书记强调，要让失责必问成为常态，对作风问题严重、有违纪现象的党员干部要敢于碰硬，把该打的“板子”狠狠打下去，防止“四风”反弹抬头现象。 会上，刘明伟纪委书记传达了局8月24日召开的局管干部集体谈话会精神，详细通报集团、局相关案例。在风险管理报告中，刘明伟书记对公司全面风险管理体系运转情况进行了总结，并根据目前公司面临的财税、合同、安全质量、法律等五大风险，从制度的完善和执行、风险内控标准化、防范法律风险、开展风险动态分析等五个方面提出对应策略。 刘宏伟董事长、总经理在总结中指出，此次中层干部集体谈话会对公司干部员工做人、做事、做好项目意义重大，公司各单位要积极学习，认真领会贯彻。刘总强调，总部各部门和各项目要做好以下三个方面：一是要提高认识，提高政治性、敏感性和纪律性；二是要认真传达，开展好专项整治；三是抓好落实，进一步拓展专项整治的范围。 本次中层干部集体谈话会是按照局党委的要求、在汲取兄弟单位深刻教训的基础上召开的，对公司中层党员干部是一次警示性教育，也是公司党委深入推进思想建设，端正干部作风，扎实推进年中生产工作会议精神落实的一次针对性谈话，有利于充分发挥思想引领在企业发展中的重要作用，进一步筑牢中层干部廉洁从业的思想防线。 公司领导班子成员、总部各部门正、副职、及项目班子成员等中层干部160余人参加会议。（党委工作部）